Find Your Way to SUCCESS | සාර්ථකත්වය සොයා යමු
මානව සම්පත් උපදේශක ජයදේව ද සිල්වා විසිනි සාර්ථක දිවියක් සාදා ගැනීමේදී මේ කුමන ක්රමය යොදාගැනීම සුදුසු දැයි ඔබම තීරණය කරන්න. ක්රමය 01: පැහැදිලිවම තීරණයක් ගැනීම කණ්ඩායමක් හෝ හවුල්කරුවෙකු සමඟ තීරණයක් ගැනීමට එක් ක්රමයක් නම් පැහැදිලිවම තීරණයක් ගැනීමයි. අයවැයක් සදා, ගණනයන් නිම කොට, අවදානම් සහ විකල්පයන් සොයා බලා අභිප්රායයන් තීරණය කරන්න. ඉන්පසුව නිසි පරිදි ක්රියාත්මක වන්න.... Continue Reading →
Smile anytime you talk to people. Speak clearly and make your message clear. Have an interest in other people. Be very optimistic and have some positive attitude. Wear clean shoes. Don’t just wear anything but dress with sense! Appearance matters a lot, the way you make yourself presentable is how people are going to treat you.
Smile anytime you talk to people. Speak clearly and make your message clear. Have an interest in other people. Be very optimistic and have some positive attitude. Wear clean shoes. Don’t just wear anything but dress with sense! Appearance matters a lot, the way you make yourself presentable is how people are going to treat you.
උඩරට ඇදුණු දකුණේ මුදලාලිලාගේ වංශකථාව ශ්රී ලංකික ව්යවසායකත්වය පිළිබඳ ඔබ නොදන්නා රස තොරතුරු රැසක් ඔබ වෙත ගෙන ඒම මෙම ලිපියේ අරමුණයි.
"ව්යාපාර" යනු මුළුමනින්ම බටහිර සංකල්පයක් ලෙසත් අධ්යාත්මය පෙරදිග සංකල්පයක් ලෙසත් සැලකීමට අපි නැඹුරු වී සිටිමු. කෙසේ වෙතත් පෙරදිගින් පැන නැගුණ අධ්යාත්මික පුනරුදය අප නොදැනුවත්වම බටහිර ජාතිකයෝ තම ව්යාපාර දියුණු කිරීම සඳහා උපයෝගි කරගනිමින් සිටිති. ආධ්යාත්මය හා ව්යාපාර එකිනෙක හා ගැටෙන සංකල්ප යුගලයක් නොවේ.
https://www.ted.com/talks/eduardo_briceno_how_to_get_better_at_the_things_you_care_about?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare Working hard but not improving? Eduardo Briceño shows a simple way to think about getting better at the things you do. #work #parenting #creativehobbies @TEDTalks @ebriceno8 @MindcultureGuru @Diyunuwa
අත්වැල අප මෝනිස් බේකරිය ගැන විස්තර හොයන්න තීරණය කළේ පැරණි ව්යාපාර යටතේ ලිපියක් පිළියෙල කර ඒ ගැන පාඨක ඔබ දැනුවත් කරන්නයි. තම කීර්ති කීර්තිනාමය රටපුරා ප්රචලිත කරන්න ඒ කාලේ හිටන්ම මෙවැනි ප්රායෝගික ක්රම පැරණි ශ්රී ලාංකික ව්යාපාරිකයින්ගේ දූරදර්ශී නුවණැසට හසු වුන බව දැනගැනීමෙන් අපි මහත් සතුටට පත් වුණා.
තමන් යටතේ සේවය කරන්නන්ගෙන් උපරිම ප්රතිඵල ලබා ගැනීම සඳහා මෙන්ම ඔවුන් දිරිමත් කිරීම සඳහාද ව්යාපාරිකයෙකු විසින් දැනගත යුතු මනෝවිද්යාත්මක සිද්ධාන්ත දැක්වීම මෙම ලිපියේ අරමුණයි.
By Nilooka Dissanayake, ACMA, MBA If you are planning to be a CEO of a large firm, in the capacity of an employee, I recommend you skip this article. I am writing this for CEOs of small and medium businesses; the guys (and girls) who are their own bosses, the business owners. And for those... Continue Reading →
By Nilooka Dissanayake “All big businessmen these days are having nightmares. Of that I am sure. I don’t want to have nightmares because I have enough worries to deal with as it is. So let me count my blessings before going to bed. It is true that I am a small cog in the machinery... Continue Reading →
DiyunuwaBlog.com | දියුණුව 